翟秋宁给钢板厂老板交了一套漂亮的设计图，并不是图纸有多好看，而是看似普通的设计布局，却让老板对于员工的生活管理有了一番新的见解。

楼上三间略大的房间做成高低床可供6个人同时使用的宿舍。一面墙上装上大衣柜，柜子的内结构平分成六成，供六个人公平地使用。

两个长条桌拼接在一起，上面也可以放6个人的洗濑用品。

老板刚开始看的时候，说：“这很普通嘛，也没什么特别的。”

翟秋宁说：“对于找工人来说，公司的公平就是给他们最好的安全感。都说细节决定成败，我在大学就是住的集体宿舍，四个人一间，除了床之外，其余的地方可以自己布置，这看似一个很人性化的点子，但实际上会让住在里面的人抱怨满满。”

人的性格不同，需求不同，就造成了生活中的摩擦。

她接着说：“我住的宿舍里有一个长得特别漂亮的女孩子，她有很多的护肤品和衣服，听说可以随性的填加家具，她就给自己买了一个很大的化妆台，还买了两个大衣柜，她又是最早搬进去的，把宿舍空余的地方占了一大半。”

“我们也有过抗议，无奈这个女孩子人缘特别的好，跟舍管阿姨处得也不错，我们投诉到舍管阿姨那里，阿姨对她也只是不痛不痒地说两句就了事，反应多次无果后，大家都忙于学习，我以为不了了之了，没想到后面爆发了一起退学事件。”

被压抑的内心如果得不到排解，就有可能积攒成像炸弹一样的怨恨。

“我虽然很讨厌那个霸占公用空间的女生，但我所想出来的解决办法就是尽早搬离宿舍，去外面租房子，或是换到别的宿舍，但必须是其他宿舍有空位子，舍友们也接受你搬过去。”

“我睡上辅，我还记得下辅的女孩子叫小嘉，面相很温和，普普通通，也很容易被忽略。半年后的一天，她在这个女孩子的化妆品里加了点料，让这个女孩子的脸上被烫伤了一大块，去医院看了，治疗起来会非常的麻烦。”